Prawo pracy dla pracodawców
Obsługa prawna w Gdańsku
Jeśli prowadzą Państwo firmę i zatrudniają pracowników, zapewne wiedzą już Państwo, że są takie sytuacje, w których profesjonalna pomoc prawna dla pracodawcy okazuje się niezbędna.
Nasza Kancelaria w Gdańsku posiada wieloletnie doświadczenie w doradztwie prawnym z zakresu prawa pracy. Pomoc prawną pracodawcom świadczymy również w języku angielskim.
prawo pracy. Na czym polega pomoc prawna dla pracodawcy?
Oferujemy obsługę prawną z zakresu prawa pracy, pracodawcom, którzy potrzebują prawnika do bieżącego wsparcia w sprawach pracowniczych. Pomagamy również doraźnie, kiedy nasi Klienci potrzebują pomocy prawnej w pojedynczych kwestiach dotyczącej prawa pracy wynikających z Kodeksu pracy.
Pomagamy pracodawcom wybierać właściwą podstawę współpracy i rozwiązywać problemy związane z odróżnieniem umowy o pracę od umowy cywilnoprawnej.
Wiemy, jak pogodzić obowiązujące trendy i praktykę na rynku pracy z aktualnym stanem prawnym. Sporządzamy m.in. umowy B2B i umowy o zakazie konkurencji dla współpracowników prowadzących działalność gospodarczą. Pomagamy wdrażać rozwiązania, które uczynią Państwa firmę atrakcyjnym partnerem do stałej współpracy dla osób chcących świadczyć swoje usługi w modelu B2B.
Prawo pracy to NIE TYLKO UMOWA O PRACĘ
Pomożemy ochronić tajemnicę pracodawcy
Wspieramy też pracodawców we wdrażaniu formalnych rozwiązań dotyczących ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa. Prowadzimy szkolenia wewnętrzne dla pracowników, sporządzamy umowy o zakazie konkurencji, umowy o zachowaniu poufności i tworzymy polityki zmierzające do ochrony tajemnicy pracodawcy.
Przygotowujemy wzory dokumentów pracowniczych, takich jak:
- regulamin pracy,
- regulamin wynagradzania i premiowania,
- regulamin ZFŚS
- inne dokumenty, w tym dotyczące bonusów pracowniczych i konkursów dla pracowników.
Opiniujemy i proponujemy zmiany w aktualnie używanych przez Klientów dokumentach tak, aby dostosować je do obowiązującego stanu prawnego i realiów rynkowych.
Przygotujemy profesjonalne dokumenty pracownicze
Reprezentujemy pracodawcę przed sądem
Pomagamy też pracodawcom w realizacji obowiązku przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy. Opracowujemy polityki anytmobbingowe, wspieramy pracodawcę w rozwiązywaniu problemów na tym tle i towarzyszymy w wyjaśnianiu okoliczności mogących wskazywać na pojawienie się mobbingu w ich firmie.
Wspieramy ochronę pracowników przed mobbingiem
Kancelaria prawa pracy Gdańsk.
Wynagrodzenie:
Oferujemy naszym Klientom dostosowane do ich indywidualnych potrzeb zasady wynagrodzenia:
- wynagrodzenie stałe- dedykowane Klientom, którzy potrzebują stałej obsługi prawnej w zakresie prawa pracy, w określonej z góry liczbie godzin w miesiącu
- wynagrodzenie ryczałtowe – wybierane przez Klientów, którzy są zainteresowani konkretnym projektem, np. sporządzeniem zestawu dokumentów, opinią prawną lub poprowadzeniem sprawy w sądzie
- wynagrodzenie godzinowe- rozliczane według stawki godzinowej, według czasu poświęconego na daną sprawę.
Zachęcamy do zapoznania się z naszymi poradami z zakresu prawa pracy zamieszczonymi w sekcji Porady na naszej stronie.
