Prawo pracy dla pracodawców

Prawo pracy dla pracodawców

Jeśli prowadzą Państwo firmę i zatrudniają pracowników, zapewne wiedzą już Państwo, że są takie sytuacje, w których profesjonalna pomoc prawna dla pracodawcy okazuje się niezbędna.

Nasza Kancelaria w Gdańsku posiada wieloletnie doświadczenie w doradztwie prawnym z zakresu prawa pracy. Pomoc prawną pracodawcom świadczymy również w języku angielskim.

Na czym polega pomoc prawna dla pracodawcy?

Oferujemy swoje usługi pracodawcom, którzy potrzebują prawnika do bieżącego wsparcia w sprawach pracowniczych. Pomagamy również doraźnie, kiedy nasi Klienci potrzebują pomocy prawnej w pojedynczych kwestiach.

Pomagamy pracodawcom wybierać właściwą podstawę współpracy i rozwiązywać problemy związane z odróżnieniem umowy o pracę od umowy cywilnoprawnej.

Wiemy, jak pogodzić obowiązujące trendy i praktykę na rynku pracy z aktualnym stanem prawnym. Sporządzamy m.in. umowy B2B i umowy o zakazie konkurencji dla współpracowników prowadzących działalność gospodarczą. Pomagamy wdrażać rozwiązania, które uczynią Państwa firmę atrakcyjnym partnerem do stałej współpracy dla osób chcących świadczyć swoje usługi w modelu B2B.

NIE TYLKO UMOWA O PRACĘ

Pomożemy ochronić tajemnicę pracodawcy

Wspieramy też pracodawców we wdrażaniu formalnych rozwiązań dotyczących ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa. Prowadzimy szkolenia wewnętrzne dla pracowników, sporządzamy umowy o zakazie konkurencji, umowy o zachowaniu poufności i tworzymy polityki zmierzające do ochrony tajemnicy pracodawcy.

Przygotowujemy wzory dokumentów pracowniczych, takich jak:

  • regulamin pracy,
  • regulamin wynagradzania i premiowania,
  • regulamin ZFŚS
  • inne dokumenty, w tym dotyczące bonusów pracowniczych i konkursów dla pracowników.

Opiniujemy i proponujemy zmiany w aktualnie używanych przez Klientów dokumentach tak, aby dostosować je do obowiązującego stanu prawnego i realiów rynkowych.

Przygotujemy profesjonalne dokumenty pracownicze

Konkursy, kody rabatowe, promocje na usługi i produkty

Pomagamy naszym Klientom tworzyć profesjonalne regulaminy konkursów i promocji, które zabezpieczają ich interesy na wypadek nieprzewidzianych okoliczności.

Potrafimy pisać zrozumiałym językiem, jasno i konkretnie przedstawiając założenia promocji czy konkursu. Znamy zasady organizowania takich wydarzeń w social mediach.

Mamy doświadczenie w branży online marketingu i wiemy, jak wyglądają konkursy i promocje na rynku e-commerce.

Nasi prawnicy poprowadzą Państwa sprawę przed sądem pracy, oferując wsparcie na każdym etapie postępowania. Uczestniczymy też w postępowaniach ugodowych, które mają na celu uchronić zarówno pracodawcę, jak i pracownika przed koniecznością rozwiązywania sporu przez sąd.

Reprezentujemy pracodawcę przed sądem

Wspieramy ochronę pracowników przed mobbingiem

Doradzamy naszym Klientom w zakresie prowadzenia promocji swoich towarów i usług zgodnie z prawem również offline.

Po więcej informacji dotyczących obsługi prawnej działań marketingowych, zapraszamy do działu Marketing na naszej stronie.

Oferujemy naszym Klientom dostosowane do ich indywidualnych potrzeb zasady wynagrodzenia:

  • wynagrodzenie stałe- dedykowane Klientom, którzy potrzebują stałej obsługi prawnej w zakresie prawa pracy, w określonej z góry liczbie godzin w miesiącu
  • wynagrodzenie ryczałtowe – wybierane przez Klientów, którzy są zainteresowani konkretnym projektem, np. sporządzeniem zestawu dokumentów, opinią prawną lub poprowadzeniem sprawy w sądzie
  • wynagrodzenie godzinowe- rozliczane według stawki godzinowej, według czasu poświęconego na daną sprawę.

Zachęcamy do zapoznania się z naszymi poradami z zakresu prawa pracy zamieszczonymi w sekcji Porady na naszej stronie.

 

Wynagrodzenie:

We have placed cookies on your computer to help make this website better. Read the cookies policy
yes, I accept the cookies
pl_PL