Prawo pracy dla pracownika
Wyjaśniamy, jak prawo pracy służy pracownikowi
Prawnicy naszej Kancelarii posiadają bardzo duże doświadczenie w zakresie prawa pracy i udzielą Państwu fachowej pomocy we wszystkich sprawach dotyczących zatrudnienia.
Jeśli napotkali Państwo na trudności wynikające z przepisów prawa pracy, mają Państwo wątpliwości dotyczące dokumentów przekazanych przez pracodawcę lub zmagają się Państwo z problemami związanymi ze stosunkiem pracy, zapraszamy do kontaktu.
Nasi prawnicy przystepnie wyjaśnią Pąństwu zawiłości Kodeksu pracy i pomogą znaleźć satysfakcjonujące rozwiązanie.
Jeśli uważają Państwo, że pracodawca niesłusznie rozwiązał z Państwem umowę o pracę albo mają Państwo obawy, że likwidacja Państwa stanowiska pracy była fikcyjna, zapraszamy po poradę prawną do naszej Kancelarii.
Nasi prawnicy rzetelnie ocenią stan faktyczny i doradzą Państwu co do zasadności podjęcia dalszych kroków.
Naszą praktyką jest przedstawianie Klientom możliwych opcji działania, nie namawiamy nigdy Klientów do skierowania sprawy do sądu „za wszelką cenę”.
Staramy się zachować tzw. życiowe podejście i wiemy, jak stresujące bywa zwolnienie z pracy. Udzielamy praktycznych porad i wspólnie z Klientem szukamy optymalnych rozwiązań w jego indywidualnej sytuacji.
Jednocześnie, potrafimy ocenić zgodność z prawem podjętych przez pracodawców kroków i wiemy, jak poprowadzić sprawę sądową, aby jak najlepiej bronić Państwa słusznego interesu.
Pomagamy również Klientom negocjować warunki rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron. Wyjaśniamy znaczenie postanowień zaproponowanych przez pracodawcę i negocjujemy w imieniu pracownika ich treść. Sporządzamy również treść takich porozumień z inicjatywy pracowników.
Wypowiedzenie, likwidacja stanowiska
Problemy z wynagrodzeniem za pracę
Mamy duże doświadczenie w dochodzeniu roszczeń z tytułu wynagrodzenia za pracę dla naszych Klientów. Mamy świadomość rynkowych praktyk i potrafimy wesprzeć Klientów w egzekucji należnych im świadczeń.
Pomagamy Klientom na każdym etapie egzekwowania ich wynagrodzenia. Potrafimy rzeczowo i profesjonalnie reprezentować Klientów w sporze z pracodawcą, aby uniknąć konieczności wszczęcia postępowania przed sądem. Kiedy okazuje się to jednak niezbędne, prawnicy naszej Kancelarii reprezentują również interesu pracowników w postępowaniu przed sądem pracy.
Wspieramy naszych Klientów również w sprawach związanych z mobbingiem w miejscu pracy. Wiemy, jak trudny i delikatny jest to temat, dlatego podchodzimy do każdego przypadku indywidualnie i z dużym wyczuciem.
Mobbing
Zakaz konkurencji
Opiniujemy i pomagamy w negocjacji umów o zakazie konkurencji. Wyjaśniamy Klientom znaczenie poszczególnych postanowień i wskazujemy, jakie mogą być konsekwencje prawne podpisania lub odmowy podpisu umowy. Tłumaczymy, jak zgodnie z prawem interpretować treść dokumentu zaproponowanego przez pracodawcę i wskazujemy, które postanowienia mogą okazać się nieważne lub nieskuteczne.
Nasza kancelaria prawna ma bardzo bogate doświadczenie w reprezentowaniu interesów Klientów przed ZUS. Pomagamy wyjaśniać sprawy niewypłaconych zasiłków i wstrzymanych świadczeń z tytuły choroby lub macierzyństwa. Reprezentujemy również Klientów przed sądem w sporach z organami ZUS.
Problemy z ZUS
Jesteś pracodawcą?
Jeśli są Państwo pracodawcą, zapraszamy do strony z opisem usług prawnych, które świadczymy na rzecz pracodawców.