Jestem ofiarą mobbingu w pracy – co mogę zrobić?
Co robić, kiedy wiesz już, że to, co Cię spotyka to mobbing? Czego możesz żądać od pracodawcy? Jakie masz prawa? Jak zbierać dowody mobbingu? Czy możesz nagrywać pracodawcę, aby udowodnić mobbing? Przeczytaj nasz przewodnik po Twoich prawach i roszczeniach związanych z mobbingiem.
Przeciwdziałanie mobbingowi – czyli jak ochronić firmę przed mobbingiem.
Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania mobbingowi. Prawie wszyscy o nim wiedzą, ale często jest realizowany iluzorycznie. Przypadkowe klauzule w regulaminach i puste, nieprzemyślane procedury to za mało, żeby spełnić kodeksowe wymagania. Przeczytaj, jak podejść do tego z głową i jak w praktyce chronić firmę przed mobbingiem.
Czy to już mobbing w pracy? – przykłady zachowań, które stanowią mobbing
Mobbing w pracy to temat, który ma dwa zupełnie różne oblicza. Z jednej strony mamy rzesze źle traktowanych pracowników, którzy nie wiedzą, że są mobbowani. Z drugiej – coraz więcej bezpodstawnie rzucanych oskarżeń. Co uznajemy za mobbing, a które działania nim nie są?
Zakaz konkurencji w umowie B2B
Zawierasz z kontrahentem umowę o współpracy, tzw. umowę B2B i chciałbyś zabezpieczyć swoje know-how? Jak zrobić to zgodnie z prawem? Co możesz wpisać do umowy, a co lepiej pominąć? Jak skutecznie chronić swoje interesy i utrzymać dobre relacje z drugą stroną umowy?